為提生總運輸車間營業員的搭配技巧、效率的內容選用及銷售團隊分工協作意識。近年來，速派奇常熟生產廠家二輪營造平臺召開搭配技巧/效率的內容比賽。

裝配質量知識競賽篇

      行之有效增加通體普通員工好品質發現，淬煉通體普通員工的綜合基本素質，裝配線質量的理論知識與技能竟賽以搶答的形態開展業務，當場暖場愈來愈的月活，小伙伴對的理論知識與技能點的掌控都三十分徹底的，比賽電競選手細心思維、積極搶答，徹底的展露了比賽小分隊順暢的精神上的新貌和充裕的質量的理論知識與技能儲備庫。

  

       裝配工藝品質業務知(zhi)識(shi)比賽旨在激烈每個公司(si)職員(yuan)多動腦、勤學習、喜迎試練，為每人每天的工作(zuo)中(zhong)奠(dian)定了更(geng)加堅固的理論知(zhi)識(shi)理論知(zhi)識(shi)。

      “性(xing)能(neng)發(fa)現在在我(wo)心中，貨品性(xing)能(neng)在身后”，辦公上時(shi)間警惕屬于(yu)自己要加(jia)工(gong)加(jia)工(gong)高性(xing)能(neng)的(de)好貨品！藥廠(chang)噴涂車間的(de)精益加(jia)工(gong)管理(li)加(jia)工(gong)加(jia)工(gong)，藥廠(chang)噴涂車間全員性(xing)都勇挑著比(bi)較重(zhong)要義務(wu)。

在推薦節(jie)點，速派奇南京企業(ye)二輪生產加工承接(jie)人對大眾(zhong)的良好(hao)表現予以當然，條件大眾(zhong)不停地增(zeng)強安(an)(an)全(quan)性能(neng)理(li)論知識(shi)，不停提升 責任心風險意識(shi)和(he)精益管理(li)求精的精氣神，確定廠品安(an)(an)全(quan)性能(neng)百無(wu)一失(shi)。

裝配技能競賽篇

      轉配職業技能比賽，共收6支精銳陣容團體賽，質檢測部科技優秀人才組成部分評審團，任意工作人員身為啦啦隊，觀摩教學吶喊助威。以轉配強度、轉配質、加工過程實施情形、5S現象管理工作身為基本評選通過，決出優異陣容。

 

游(you)刃有(you)余(yu)(yu)的(de)(de)健身動作(zuo)圖片(pian)、情誼的(de)(de)老搭(da)檔，迅猛規(gui)則操(cao)作(zuo)使用、有(you)這(zhe)個(ge)不紊，每項個(ge)健身動作(zuo)圖片(pian)都盡顯著(zhu)課(ke)外作(zuo)業(ye)專(zhuan)業(ye)化(hua)技能(neng)效(xiao)果的(de)(de)專(zhuan)業(ye)化(hua)。日積的(de)(de)游(you)戲經驗，擁有(you)出其游(you)刃有(you)余(yu)(yu)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)化(hua)技能(neng)效(xiao)果。對地方的(de)(de)立場(chang)堅定，也讓(rang)其低于了專(zhuan)業(ye)化(hua)經緯(wei)儀。

評標委(wei)員(yuan)會在比(bi)賽小(xiao)隊裝箱結束后的(de)時候，依照嚴謹的(de)標準規定，對整(zheng)體車身來細心(xin)專心(xin)致志的(de)檢(jian)查。

       融合考評后，篩選另行通知競技的冠、冠亞軍。區分評為特別畢業證書與績效獎金。
       一起，首次活動中，確認作業隊引薦，對于那些202一年度運作表演出眾的個人賬戶享受了評獎與獎勵活動，授與“最好的人員”微章。速派奇二輪生產副總經理吳林基先生的英文為最好的人員授于成就證明與獎勵。
       經過此項知識點競賽方案，的培養了生產加工重點中俄原油管道導購員學業知識點、專注天賦的滿腔熱情。成長天賦，勇攀時段，真正可達到以知識點競賽方案優秀成果進一步推動天賦中小企業高級人材的培養的意義，充分地發揮用天賦中小企業高級人材榜樣身先士卒用，為增強中小企業天賦中小企業高級人材小隊前提建設可以提供強有力的前提、描繪不錯氣氛。速派奇二輪產生重心將不間斷爭做手藝人精神抖擻，快速優化產生品質，全力做到新的逾越，為減速電動式車服務業發展壯大沖刺在新時代。